我们致力于为残疾人提供无障碍hga皇冠, 无论他们的残疾或住宿需求如何. 这不仅适用于我们的数字足迹和工作, 还包括我们的个人政策和程序.

美国残疾人法案(ADA)

hga皇冠旨在为残疾人创造无障碍的空间 美国残疾人法案(ADA). 除了, 我们随时随地提供额外的住宿，使我们的空间更容易进入和包容. 员工不会因要求为残疾人士提供便利而受到处罚.

其他无障碍措施

除了遵守《hg皇冠老牌》和超越法律要求之外, 我们采取以下措施来确保整个组织的可访问性, 包括但不限于, 在日常工作中, 招聘实践, 薪酬制度, 和更多的.

• 无障碍是我们内部政策的一部分.

• 为员工提供持续的无障碍培训.

• 组织中存在明确的可访问性目标和责任.

• 组织中存在正式的可访问性质量保证方法.

网页可及性

我们坚持WCAG无障碍标准在我们所有的网站建设，包括我们自己的. 我们的网站是WCAG 2.0 AA级可访问. 我们的内容符合状态是部分符合, 由于我们的内容的某些部分不完全符合无障碍标准. 我们的网站可访问性依赖于以下技术:HTML, CSS和Javascript.

我可以从哪里学到更多?

我们建议从这里开始.

你可能已经注意到我们更公开地分享我们的代词了, 我们想分享更多的原因.

什么是代词? 你为什么要使用它们?

代词, 有时称为人称代词, 如果人们不叫你的名字，他们是怎么称呼你的. 常用的代词是he/他/他的, 她/她/她的, 他们/他们/他们的, 以及它们的组合, 但是有很多代词.

我们共用我们的代词，因为假设它们是基于某人的名字, 外观, 或者展示可能是有害的——不是每个人的身份都可以被看到, 如果不这样假设，就会让人觉得无效.

如何询问别人的代词?

询问和使用别人对自己使用的代词是一种尊重, 以包容的方式确保他们在我们的空间里感到更舒适，不受伤害. 邀请别人分享代词的一个简单方法就是先分享你自己的代词. 我们通常在自我介绍时这样做. “嗨，我是Jon，我用he/him/his代词. 你呢??"

人们在不同的空间使用不同的代词有很多原因, 和不同的人, 或者在不同的时间. 跟随他们的脚步, 在空格中使用他们给你的代词, 即使它们可能与你上次说的不一样.

如果我用错了代词怎么办?

如果你在说话时发现自己用错了代词，纠正自己，然后继续. 不要小题大做——这会让对方处于一种不舒服的境地，不得不为你的错误安慰你, 即使他们因此受到伤害.

如果你注意到有人用错了别人的代词, 通过指出来纠正它们，就像说, Jon使用he/him代词.请纠正他们，让他们继续. 从错误中走出来的最好方法是在将来纠正它，并表明这是一个意外.

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